Bertanggung jawab atas seluruh proses pengelolaan dan pengembangan SDM melalui kegiatan perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan yang meliputi proses rekrutmen, pelatihan karyawan, evaluasi kinerja, kepatuhan terhadap peraturan dan SOP yang berlaku dalam menunjang operasional perusahaan secara aman, benar, terarah dan optimal.